Will Robots take my job

(הפוסט פורסם במקור בקהילת Women in Project Management )

לכל מי שהייתה מודאגת שה-AI הולך להחליף אותה, התייעצתי עם האתר will robots take my job לגבי התפקיד של ניהול פרויקטים (אני אציין שלא היה שם ממש ניהול פרויטקים אלא “Information Technology Project Managers”) ולהלן התוצאות:

ציון סופי 8/10 – כלומר סיכוי גבוהה ששזה תפקיד שלא יוחלף ע"י רובוטים

הציון הסופי מורכב הסיכוי של התפקיד להפוך לאטומטי, פוטנציאל הצמיחה של התפקיד, משכורות וכמות המשרות הפנויות – (לגבי האחרונות יש להניח שמדובר על ארה"ב אבל לא באמת מצויין, בכל מקרה זה בטח לא נתון ישראלי)

• אוטומציה - סיכון מינימלי (19%) : למקצועות בקטגוריה זו יש סבירות נמוכה להיות אוטומטיים, מכיוון שהם דורשים בדרך כלל פתרון בעיות מורכבות, יצירתיות, כישורים בינאישיים חזקים , יכולת משא ומתן, הבנה של סיטואציות חברתיות, ויכולת שכנוע. עם זאת בסקר שנערך באתר עצמו (עם 221 משיבים שזה לא בדיוק אינדיקציה למשהו, התוצאות היו 32%, שזה עדיין פחות משליש, אז יש סיבה לאופטימיות

• פוטנציאל צמיחה של התפקיד : לפי הנתונים באתר יש פוטציאל צמיחה של 10.1% עד 2031 (הנתונים נלקחו מדוחות התחזית של לשכת התעסוקה (שוב כנראה של ארה"ב)

• משכורות : לפי הנתונים באתר שנלקחו מדוחות התחזית של לשכת התעסוקה (שוב, כנראה של ארה"ב) מדובר בשכר יחסית גבוה ממוצע הארצי (113.2%)

• כמות המשרות: ישנו מגוון רחב יותר משמעותית של הזדמנויות עבודה בהשוואה למקצועות אחרים.

אז לסיכום ה-AI ממש לא הולך להחליף אותנו. מה שכן יש לו פוטנציאל להקל עלינו ולעזור לנו לבצע משימות מסוימות ולחסוך לנו זמן, משאבים וסתם תסכול מיותר.

פורסם בקבוצת הפייסבוק: Women in Project Management