המושגים Reskill ו-Upskill וחשיבותם לעולם העבודה העתידית, המלצות להטמעה ויישום פיתוח מיומנויות בארגון

דוח “העתיד של בינה מלאכותית” של LinkedIn שפורסם לאחרונה, לינקדאין סקרו את נושא הבינה המלאכותית והשינויים בשוק העבודה שקרו בעקבות הפיתוחים הא

אנחנו לא התפקיד שלנו. אנחנו א/נשים עם סט מיומנויות שמייצגות את הניסיון, הידע הלמידה והחווית שצברנו. יש להמשיך להתפתח לעולם העבודה העתידי

חשיבות הלמידה המתמדת בארגונים. האחריות המשותפת של הארגון, המנהלים והעובדים ללמידה. ודרכים מעשיות לשילוב למידה בשגרה הארגונית

איך למלא בצורה נכונה את החלק של Skills בלינקדאין

להבין כיצד להביא לידי ביטוי את מירב הכישורים והמיומנויות של כוח האדם בארגון כדי מצד אחד לפתח ולקדם עובדים ומצד שני לקדם את הארגון

הכישורים והמיומנויות הרכות הן הדברים שצריך להשקיע בהם, לשם הפיתוח האישי והמקצועי. אלו הדברים הבאמת חשובים להתקדמות מקצועית והצלחה בתפקיד

פיתוח וניהול כישורים - ברמת הארגון והפרט - Reskill ו-Upskill, הכלים והמיומנויות הנדרשים להתמודדות עם האתגרי עולם העבודה העתידי

ניהול פרויקטים - הייטק Vs מגזר ציבורי/ ביטחוני